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FAQ

よくある質問

採用や入社後に関する、皆さまからのよくある質問をまとめました。
​以下をご確認いただき、不明な点がございましたらお問い合わせフォームよりお問い合わせください。​

選考方法についておしえください
選考等の情報につきましては、マイナビへエントリーいただいたみなさまに発信していきます。まずはマイナビへエントリーをお願いいたします。また、募集要項ページをご確認ください。
既卒者の採用予定はありますか?
既卒者の方でもご応募いただけます。
選考にかかる期間はどれくらいですか?
選考の流れとしては、カジュアル面談を実施後、筆記試験・適正検査、役員面談を行います。
筆記試験・適正検査、役員面談は原則1日で終了し、1週間から10日後には合否の通知をお知らせいたします。
入社前にやっておくべきことはありますか?
ご入社いただく方には入社までに自動車免許を取得していただきます(AT限定可)。
入社後の配属はどのように決まるのでしょうか?
本人の希望や適性、経験等を考慮したうえで決定しています。
残業時間はどのくらいですか?
月平均で、14.3時間です。(2023実績)
有給休暇の取得率はどのくらいですか?
13.6日です。(2023実績)
社宅や寮はありますか?
独身寮(バス・トイレ付ワンルームマンションタイプ・家賃一部会社負担)は、泉佐野駅から徒歩圏内の好立地にあります。
*独身寮が満室の場合は、近隣での借上げ住宅(ワンルームタイプ)になります。
転勤はありますか?また、勤務地は選べますか?
現在、KGSには関西支店(関西空港)と東京支店(東京国際空港)勤務があり、転勤もあります。
入社時の配属先については、両支店から希望勤務地の配属となります。
入社後の研修はありますか?
入社後まず3カ月の集合研修があり、ここでグランドハンドリングについての座学など基礎研修や、現場で使う様々な特殊車両研修をおこないます。
男女比率はどのくらいですか?
男女比率は、おおよそ8:2の比率となっています。
女性比率は年々増えてきており、職場のリーダークラスで頑張ってくれている社員も多くいます。

Recruit採用情報

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